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工作经验|Whver面试澳洲office工作,尝试挑战自己()

工作经验|Whver面试澳洲office工作,自我挑战成功()

工作经验 | 澳洲office工作的入职培训是什么样的?

终于开始上班了,小兴奋小紧张!

总体来说,我觉得自己是幸运的。在土澳的那段日子里,心里也是想念在国内时的风光体面工作(这些人前的风光体面也是人后以倾力的付出为代价换来)。无数次走过珀斯的CBD写字楼,各种西装各式高跟鞋,各种帅气各种精致妆容,无一不让我回想起自己在国内曾经也可以那么装逼。恰恰这也是在异国他乡不断求改变的动力,有时最可悲的是自己给自己定格了自己的上升空间,例如,我的英语不好,我不可能找到老外公司工作我没有当地绿卡身份,只是个外来工,我不可能找到好的工作“……我不能说去这个老外公司能证明自己实力如何,毕竟人外有人,天外有天,跟别人比没必要,只要比原来的自己进步就已足够,只能说我给了自己一个交待——来国外不是只能做得了labour工,国外和国内一样,要想找到自己喜欢的好工作,依然要靠自己的不懈努力,在就业市场上依然有很多可能性,关键在于你自己。

我所在公司是乙方的角色,甲方是一个有着庞大资金的更大的集团,代理其它国家品牌的产品,在澳洲境内分销,我的现任东家公司为这集团提供市场营销和分销服务。

很荣幸地,我上班的第一天,恰好碰上甲方集团和乙方各公司召开会议的机会,让我有幸见识了真真正正的土澳白领世界,先不管这些白领的工资是不是比Labour工高,呵呵!ps.西方国家的labour工和白领工,地位是平等的,跟天朝不一样,各位读者需要明确这个背景。

很长时间没有去五星级酒店参加会议了,在国内外企工作时,有幸蹭公司福利见识各大五星级酒店的气派,也算满足了作为白领的虚荣心,嘿嘿!没想到,这种美事,让我在这土澳的公司第一天上班就碰上,尽管只是一个过客,也甚感满足。


让我意外的是,我的leader一大早开车来接我去公司,不管她的出发点是不想我迟到也好,还是她顺路也好,在公在私我都很感激她。对于我这样打工度假的角色来说,本就是半个游客的身份,人生地不熟,最不熟的是西方的文化,哈哈,能有个澳籍华裔的老大可以蹭蹭,还是满心欢喜的。

一个多小时的会议,甲方老大在台上的侃侃而谈,我在台下的似懂非懂,形成了鲜明对比。这些内容别说是英文版,就算是中文版,也要好好消化一下才能完全明白,那种快节奏的会议进程,我还需要加把劲去适应。

会议大概的内容是公司推出新的政策,对乙方员工的各种销售方式的指引和奖励。甲方老大把不同的政策进行拆分,给大家讲解不同的销售搭配和奖励分成方式。环顾四周在座的同事,他们既是我的竞争者,也是我学习的榜样。



 

外企开会的惯常作风,会议中场都设有十来分钟的Tea Break(茶歇时间),可以喝咖啡茶或饮料吃些小点心,我在国内的外企混了一些年,早已适应这样的文化,哈哈。跟随我Leader的步伐,在这短暂的休息时间赶紧去吃东西补充体力并social(社交)一下。这个场合举起手机拍照太张扬而且显得不专业,为免同事们觉得我是个游客来到此一游各种拍照留念,我还是压抑了自己那颗异常渴望拍照的中国心,哈哈,各位读者脑补一下好了。

男同事西装革履精神弈弈,女同事精致妆容搭配低/高跟鞋,妥妥的商务人士聚集地。移民国家的特点是,各国人种随处可见,白人黄种人棕色人种黑人,you name it (你想得出来的都有)〜不过,华人面孔不算多,我们更要好好地表现一下中华民族的优良一面,how we perform will leave others different impression(我们的表现会影响其它国家的人对中国人的印象),出了国代表的就是一个国家和民族的形象。

同事们还是挺友善的,不管底子里是虚情假意还是真心实意。其实我更愿意相信人性本善,只是混职场,思想单纯并不实际,我这样腹黑的中华文化思想也算合理吧,我觉得老外也不是外表内在都一样那么纯真,哈哈。

在随后的工作里,接触到更多来自不同国家的同事,各种身份的人都有,包括有上一辈父母早年移民到此后土生土长的澳洲外国裔同事,跟随配偶(或男女朋友,澳洲法律承认事实同居但尚未结婚的伴侣关系)雇主担保留在土澳的同事,还有像我老大一样的当地高学历的本地人,以及像我一样的短期工签的人……

在工作中,让我觉得惊艳的是,有位老外很放得开,在做销售时,一边播放手机音乐一边跳舞,以此来吸引顾客眼球,这样自己的工作情绪也不会崩得太紧。尽管没有公司提供的市场推广活动作为后台支持,她也能把自己变成一个引人注目的闪光点。如果我们越是能out of the box(不局限于固定思维)
思考事情和应用在工作上,越有可能取得更快更好的成绩。这工作并非十分困难,但做得好的却都是八仙过海、各显神通。在这位top sales的身上,还能看到她其它的很多闪光之处。订单总有成交之时,关键是你如何和客户打交道,这是门学问,对顾客心理的把握和经验的积累,让她在同样的时间内总能比其它同事做到更高成交数量和金额。

第一天上班5:30下班,虽然早已知道,在土澳大多数工作不用加班,但当身处其中时,还是不禁受宠若惊,准时下班的感觉,我早已记记。而且,这儿根本是你想加班的机会都没有,商场5:30关门,顾客都没有了,你还要营业吗?呵呵!就算你想加班,当地人也要回家照看孩子吃饭看电视,谁还有空理你?呵呵!为事业卖命的疯狂与奉献,不是土澳的文化。

当然,我也不否认土澳当地还是有很多能让你为事业卖命的机会,多集中在华人圈子里,毕竟与中国的基本国情类似,已经没有赢在起跑线上,后天再不疯狂努力,如何站稳脚跟?华人老板在海外也是很拼,逢年过节,老外餐厅通常是不营业,才不管你是带了多少银子去pay for its cuisine(付钱吃东西)呢,别人不稀罕。这让我多次有错觉,认为老外老板经营餐厅只是为了打发时间,赚钱只是顺便的事情,呵呵!唯有华人老板,几乎一年365天都营业,对老板而言,有钱不赚对不起自己,不过,痛苦的是打工仔。这一方面体现了华人的吃苦耐劳并在海外打拼的不容易,另一方面也体现了对员工物尽其用的特点。

临下班之时,我老大说要请我吃饭以示欢迎我加入公司,按照我固有的思维,我下意识的理解是一大群同事去下馆子喝酒吹水吃香喝辣、然后卡拉OK一路嗨到零晨的景象,这是咱们天朝根植在我脑海里的深刻烙印,就算换了国家也不能忘记传统特色对不对?

然而,事实是截然不同。只有我老大和我吃的一顿晚餐,没有热闹和喧哗,简简单单地真的去——吃晚餐——没有任何酒精类饮品,当然,如果个人喜欢,可以点酒水,但这是完全自愿,呵呵,这叫我如何不受宠若惊?

ps.这家叫Nando的连锁餐厅的烤鸡很不错,它家的酱料还分销到超市里售卖。


骨子里,我很喜欢这种简单与实在,心里没啥负担,也不会心累,
不错!

后话:

刚开始找老外公司是为了有更好的收入,或者说找份更轻松的赚钱工作,其实后来才发现,对于一个WHVer(打工度假者)在老外公司最有价值的事情是,接触里面的同事,借以了解当地的文化。只学好英语但如果不了解当地的文化和语言表达习惯,很难和当地人打成一片,文化和思维习惯才是阻碍一个外来人口融入当地的最大障碍。

而最让人抓狂的是,这种获益似乎却又无可避免地逼迫我以较少收入为代价,前期的收入并不稳定且数额也很低。事实上,这是一份着眼于长期的工作,需要积累和铺垫,才有较好的收益和事业发展空间。对于短期停留的打工度假者来说,做Labour工还是来钱最快最稳妥的工作,稳定收入和学习当地文化,当时我的能力有限,很难同时兼顾,在时间有限的情况下,你会选哪样?


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