Part time & Casual傻傻分不清？WHV工作合同种类详解

2018.3.5

目前到Broome四天了，今天Public holiday在房间里休息，就来发攻略啦！

根据一篇以前写的文章稍作修改发送出来，以亲身经历来详细说明不同Position的区别, 希望可以帮助你们利益最大化。

2017.9.25

在阿德莱德基本事情都办完了。今天先分享一下这两个位置的不同，以自己的亲身经历举例，只适用于General情况，仅代表个人观点。

1. Part-time 

a：一般来说需要与雇主签订正式的合同，有法律效应。

1）对于工作者来说，如果需要辞职须至少提前两周告知，和雇主协商后，共同决定最后的工作日期。

2）同理：如果雇主想要把你炒掉，也需要提前通知你，据经理说他们还需要写一个Report，表明为什么需要把你开除掉。

亲身经历：

1. Hungry jack：Part－time

做了两周就不想再去了，因为当时工作时间本来已经比较多，对我来说成为了一种负担，所以想辞职。比较不讲情义的班表出来后才说我生病了，没办法再在那里工作了。

没有提前两周，据麦当劳经理说，这样不提前申请就辞职是拿不到年假的钱的（不过辞职后一周，Hungry jack依旧把钱转给我了，所以据情况而定）。

2. Hilton：Part－time

走之前做了三个月，要离开的前17天告知他们我要辞职了，给Manager说了我最后可以工作的日期，她表示理解。协商有效。

b: 工资会比Casual低，但有Annual Leave（年假收入）

1. 一般情况下，Part-time的时薪都比Casual低，但会根据你每周的工作时间，按百分比给你带薪年假。如：一周工作 30h x 7% ＝ 2.1h年假

不管你这个假期你休了还是没休，最后都会给你换算成工资打到你的账户里，如 2.1h年假 x 当时时薪＝年假收入

2. 亲身经历(Part-time VS Casual)：

Part-time(Alice Springs) 参考工资

$20-22 

McDonald’s：

P:$21.+/H+Annual leave           C:$26/H

Hungry Jack: 

P: $20.88/H                       无Casual职位 

Hilton:    

P:$24.68/H+Annual leave    无Casual职位

希尔顿Part-time的工资算是很不错的，如果英语不错可以去尝试一下。

c. Part-time 一般来说会有时数保证（但具体看公司规定）

亲身经历：

1. 麦当劳 Part-time每周时数保证至少20h以上，无上限，一般来说在30-35h左右，Public Holiday会优先给Part-time的员工排班。

而Casual，同事最短时数只有3h一周，但也分情况而定，如果餐厅很忙，我拿Casual的工资也做过好几次30+h一周。

2. Casual，和Part-time正好相反。

a. 大部分情况下都不会签订正式合约，意味着你可以随时离开，想走就走，而雇主也可以随时把你炒掉，不用有任何负担。

b. Casual 薪水更高
爱丽丝泉来说，大概在$23-26/h。

c. 时数没有保障，他想给你几个小时就几个小时，如果不差时数也不想工作太多的朋友就没有影响。

最后，在连续两个多月只做麦当劳后（Average 18h/w），得到了希尔顿的工作。

我自己的做法是：

1. 麦当劳保持Casual的位置，拿$26/h的工资，因为那时已经可以同时做前台和咖啡，所以时数也不会太少，在15-20h／w，有时候遇到临时call in会到30h，但也不排除清闲的时候会有13h。

2. 希尔顿保持Part-time，因为工资高还有年假收入，餐厅清闲的时候15h－20h，最忙的一周33h。

所以两个地方加起来30-60h／w，算是对自己比较有利的安排 🙂

目前我能想到的差不多就这些了，大家可以根据自己的具体情况和目标选择，
欢迎补充指正。

末尾依旧：祝大家好运?